photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV recrute un(e) Chargé(e) des Actions Prévention et Parentalité pour renforcer son équipe engagée dans l'accompagnement des familles et la prévention en Guyane. L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF). Notre mission : - Favoriser l'accès au droit et à la justice. - Développer l'aide aux victimes d'infractions pénales. - Promouvoir l'égalité et accompagner les familles. Le poste est basé au siège social de l'association à Cayenne, avec des déplacements sur l'ensemble de la région guyanaise. 1. ECOUTE ET ORIENTATION DES FAMILLES - Accueillir et écouter les familles bénéficiaires avec bienveillance. - Analyser leurs besoins et les orienter vers les services internes ou externes appropriés. 2. PREVENTION ET SENSIBILISATION - Concevoir et animer des ateliers de prévention et de sensibilisation pour le jeune public (collèges, lycées, PJJ, maison des ados). - Créer des outils pédagogiques (supports, diaporamas) en collaboration avec la coordinatrice régionale. - Participer et organiser[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aiglemont, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa MECS de Aiglemont Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDD évolutif, à partir du 1er avril 2025. Principales missions : - Animation globale du secteur jeunesse (local ados, ateliers vacances, séjours) ; - Accompagnement scolaire à destination des ados ; - Information Jeunesse : accompagnement des jeunes pour l'écriture de CV et de lettres de motivation, recherche d'emploi, démarches administratives ; - Accueil générale du Centre Social ; - Animation d'ateliers informatiques tout public ; Poste polyvalent nécessitant d'intervenir sur différents services de la structure, notamment l'accueil de loisirs. Travail ponctuel les soirs et week-end. Poste basé à Aubusson (Creuse), déplacements possible dans le département.

photo Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes un/une professionnel/le en fluides, avez-vous envisagé le métier de formateur/trice? Le BTP CFA de Noisy-le-Grand vous offre cette opportunité. Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjointe de direction en charge de la pédagogie, le formateur F/H élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Il / Elle interviendra en 1er lieu sur les diplômes de Bac Pro MEE, et bac pro ICCER, ainsi que sur le projet de création d'un BTS Maintenance des Systèmes énergétiques et fluidiques. Climaticien F/H , titulaire a minima d'un BTS dans le domaine du fluide, il saura permettre l'acquisition des compétences liées aux diplômes dispensés dans notre CFA Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

-Intégré-e au sein d'une équipe de 14 salarié-es, vous aurez en charge, la réalisation de l'accompagnement mobilité de public éloigné de l'emploi, invisible (jeune, sénor-e-s, en priorité les femmes) : -Identifier les freins à la mobilité -Proposer et animer des actions d'accompagnement et des ateliers collectifs -Mener l'accompagnement -Utiliser les outils à disposition -Définir des objectifs avec les personnes pour la suite du parcours mobilité -Mobiliser le public tout au long des actions -Organiser une sortie culturelle fédératrice -Mobiliser et travailler en lien avec les acteurs de l'insertion, et notamment le service public de l'emploi -Communiquer et promouvoir des actions de mobilité auprès de partenaires connexes -Rendre compte du travail effectué à la coordinatrice et la directrice Véhicule de service fourni. Disposer d'une sensibilité à la mobilité durable & adhérer au valeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Poste a pourvoir le 13/01/2025.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

-Intégré-e au sein d'une équipe de 14 salarié-es, vous aurez en charge, la réalisation de l'accompagnement mobilité de public éloigné de l'emploi, invisible (jeune, sénor-e-s, en priorité les femmes) : -Identifier les freins à la mobilité -Proposer et animer des actions d'accompagnement et des ateliers collectifs -Mener l'accompagnement -Utiliser les outils à disposition -Définir des objectifs avec les personnes pour la suite du parcours mobilité -Mobiliser le public tout au long des actions -Organiser une sortie culturelle fédératrice -Mobiliser et travailler en lien avec les acteurs de l'insertion, et notamment le service public de l'emploi -Communiquer et promouvoir des actions de mobilité auprès de partenaires connexes -Rendre compte du travail effectué à la coordinatrice et la directrice Véhicule de service fourni. Disposer d'une sensibilité à la mobilité durable & adhérer au valeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Poste a pourvoir le 13/01/2025.

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de tennis, dont le siège social est basé à Lyon, développe la pratique des activités régies par la Fédération Française de tennis, et plus particulièrement le développement des clubs, la formation des jeunes, la compétition, la formation des enseignants et l'arbitrage. Dans le cadre de son développement dans la Région, la Ligue a pour projet de gérer le futur site du Sporting Tennis-Padel de Vichy, et d'y implanter son nouveau centre de Ligue. Ce complexe sportif superbe sera composé de 10 courts de tennis extérieurs, 3 courts de tennis intérieurs, 6 pistes de padel extérieurs et 6 pistes de padel intérieures, ainsi que de bureaux, vestiaires et d'un grand club- house. Dans l'optique de ce projet à venir, la Ligue lance un recrutement pour sa/son futur/e Responsable du Centre de Ligue de Vichy. Missions : Elle/il aura pour mission de gérer, faire vivre et développer le site afin de satisfaire l'ensemble des utilisateurs. Rattaché(e) au directeur général, ses activités seront les suivantes : Gestion opérationnelle : - gérer le fonctionnement des installations, la maintenance, l'entretien des bureaux et la logistique quotidienne , pour proposer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles en lien avec le projet pédagogique. Questionner, alimenter, faire évoluer le projet pédagogique. Impulser une dynamique d'équipe. Accompagner l'équipe dans la réflexion, dans le respect de l'application du projet pédagogique et l'organisation du quotidien Transmettre ses connaissances spécifiques Missions / Activités régulières : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille de façon individualisée. - Veille au bien être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physique et affective - Participation aux soins d'hygiène, de confort de l'enfant - Administration des médicaments selon le protocole et validation de la direction. - Observation de l'enfant afin d'adapter sa prise en charge et repérer d'éventuels signes de mal être et/ou difficultés et transmission de ces informations à la direction - Favorisation de la continuité structure/famille - Etablissement d'une relation de confiance au travers de l'adaptation, des transmissions avec les familles.. - Veille au respect des spécificités familiales Participer aux réunions. - Réunions d'équipe / direction - EJE - Réunions plénières -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements. Nous recrutons, pour l'annexe de l'IME « Les Epilobes » situé à Epinal, un Educateur spécialisé (F/H) afin d'accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des TSA. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une structure qui accueille des jeunes autistes. MISSIONS : - Accompagner et aider les enfants et les adolescents dans leur parcours de vie, notamment en ce qui concerne leur santé somatique et psychique, leur autonomie et leur participation sociale en utilisant les outils de communication requis et en veillant à leur bien-être ; - Concevoir et conduire un projet personnalisé ; - Accompagner les familles ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Mettre en œuvre les approches recommandées par l'HAS en matière d'accompagnement des personnes avec des TSA. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les techniques de gestion de conflits [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle CART- ADSEA 86 -(Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail) Établissement d'insertion sociale et professionnelle pour jeunes adultes en situation de handicap de 18 à 30 ans recrute en CDD Temps plein jusqu'au 31/01/2025 1 (H/F) Educateur (trice) Technique Spécialisé(e). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service, le professionnel doit mettre en place des actions socio-éducatives pour un public de jeunes adultes (18 à 30 ans), déficient intellectuel. Missions : - Etablir un diagnostic global de la situation de la personne accueillie en vue de lui proposer un projet personnalisé. - Contribuer à l'insertion professionnelle des usagers par l'encadrement d'activités techniques et par des relations avec les entreprises du milieu ordinaire. - Animer des accompagnements de groupe d'usagers à partir d'une activité technique liée au métier de la blanchisserie, du nettoyage - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Être garant de la sécurité des personnes accueillies et veiller au respect du bien-être des usagers en tenant compte des particularités de la personne (physique et/ou psychologique) - Elaborer, coordonner[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'intervenant(e) diplômé(e) auprès des enfants assure l'accueil des enfants en structure petite enfance. L'intervenant(e) intervient dans le cadre du projet de l'établissement et sous l'autorité fonctionnelle de son directeur(ice) ou de son équipe de direction. - Accueil des enfants, des parents et des substituts familiaux - Prendre en charge l'enfant au quotidien - Participer à l'accueil des familles - Organiser et proposer des activités d'éveil à destination des enfants - Identifier les besoins des enfants et apporter une réponse adaptée - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer à la gestion globale de l'équipement en lien avec l'équipe éducative - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Profil / compétences nécessaires - Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite enfance - Connaissance et respect des réglementations liées au secteur de la petite enfance - Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique) - Capacité d'adaptation - Sens du service public - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'initiative -[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Agent d'entretien, Agent de restauration, et Accompagnateur/trice de bus pour l'ALSH d'Orgelet sur les temps extrascolaire et l'ALSH de Poids de Fiole sur les temps périscolaire. 1 - Agent d'entretien - Dépoussiérer à sec et/ou humide - Employer le matériel adéquat à la tâche - Utiliser les produits correspondant à la tâche - Assurer l'entretien du matériel - Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser. 2 - Service de restauration a - Mise en place - Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire - Dresser les tables - Couper le pain et le mettre en corbeille - Préparer les entrées, fromages et dessert par table - Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables - Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration b - Distribution des repas - Déposer les plats d'entée sur les tables - Ouverture du film des barquettes c - Débarrassage[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants et des jeunes déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction de pôle, votre homologue cheffe de service et une équipe de secrétariat. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en concertation permanente avec votre homologue, vous serez chargé(e) : - D'animer, de soutenir et de coordonner l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des publics accueillis, - D'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement ; - De piloter et superviser l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés individuels des personnes accueillies afin de garantir la qualité des prestations mises en œuvre, dans le respect du Projet d'établissement, - De soutenir les relations avec les familles, - De contribuer à l'efficience organisationnelle et économique des activités ainsi qu'à la dynamique de projets de l'association ; - De réaliser les recrutements relevant de la compétence du chef de service, - De gérer les emplois du temps et la supervision des remplacements PROFIL DE POSTE : - Titulaire[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'Association Familles Rurales des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice adjoint-e pour la crèche les Nutons des Crêtes, pour un remplacement d'arrêt maladie. Placé-e sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous êtes en charge : - De la qualité d'accueil de chaque enfant et de sa famille - De la mise en œuvre du projet d'établissement - D'assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence de la directrice, dans le respect des orientations prises Missions : - Contribuer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques et à leurs mises en œuvres avec l'équipe - Accueillir les nouvelles familles lors des adaptations, organiser et suivre les adaptations en collaboration avec l'équipe - Suivre le développement des enfants en collaboration avec l'équipe. - Échanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériel). - Evaluer les besoins en matériel éducatif et de puériculture en collaboration avec l'équipe. - Cogérer les stocks et les commandes. - Veiller au respect des normes sanitaires et de la réglementation petites[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Projet pédagogique centré sur l'enfant : Cette crèche favorise l'autonomie des enfants tout en respectant leur rythme biologique. Des activités variées, telles que des ateliers de cuisine et la découverte du potager, sont proposées pour stimuler leur éveil et leur créativité. L'équipe a mis l'accent sur une adaptation progressive pour assurer le bien-être de chaque enfant. - Conditions de travail avantageuses : Les professionnels bénéficient d'horaires étendus, de 7h à 19h, du lundi au vendredi, avec des roulements offrant une flexibilité appréciable. La structure accueille 25 enfants, permettant un accompagnement personnalisé et une ambiance conviviale. - Engagement envers les familles et les entreprises : La structure soutient la conciliation entre vie professionnelle et familiale en proposant des solutions de garde adaptées aux besoins des parents, qu'ils soient salariés d'entreprises partenaires, indépendants ou particuliers. La crèche organise également des événements pour renforcer les liens avec les familles, tels que la fête de la galette en janvier et la fête de la crèche[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Un cadre pédagogique et bienveillant : Cette crèche associative de 99 berceaux valorise des principes forts tels que l'égalité des chances et la sécurité affective. L'équipe encourage les enfants à explorer librement dans un cadre respectueux, tout en maintenant un lien privilégié avec les familles grâce à une application dédiée. - Des conditions de travail adaptées : Les professionnels bénéficient de formations régulières, d'un équilibre vie pro/vie perso grâce à des plannings tournants et un après-midi libre par semaine. Aucune tâche ménagère n'est demandée, pour un accompagnement 100% dédié aux enfants. - Un environnement dynamique et engagé : Avec des locaux modernes et des projets variés (ateliers artistiques, sorties culturelles), la crèche offre un cadre enrichissant. La cohésion d'équipe et l'implication des parents renforcent cet environnement collaboratif et chaleureux. 2. Des missions qui ont du sens : - Créer du lien : Accueillir les familles chaque matin avec attention et bienveillance, tout en collectant les informations essentielles pour assurer le bon déroulement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) scolaire spécialisé(e) en CDI Missions : - Créer des outils pédagogiques d'évaluation des compétences scolaires en vue de déterminer les besoins - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes accueillis en matière de scolarité et d'orientation scolaire et professionnelle. - Intervenir pour gérer les situations conflictuelles, prévenir le décrochage scolaire, et accompagner les élèves selon leurs besoins. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de scolarisation et/ou professionnel des jeunes accueillis. - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée qui s'appuie sur des expérimentations . - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes. - En lien avec le chef de service, préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI MDB/ CFA AUTOMOBILE de Mâcon, 1 adjoint(e) éducatif Rejoindre une équipe engagée au service des jeunes, des familles et des employeurs, c'est faire le choix de contribuer au développement du CFA, en s'appuyant sur le projet d'établissement. Missions : Rattaché à la direction déléguée à la vie scolaire et au développement, vous exercerez vos missions sous la responsabilité directe de la manager vie scolaire. Vous assurerez la bonne coordination des missions éducatives confiées à l'équipe vie scolaire, d'externat et d'internat. Vous en serez le référent. Votre formation en lien avec l'éducation, associée à votre expérience professionnelle, permettra d'orienter la bonne approche éducative nécessaire à chaque situation. Vous serez l'interface entre les équipes opérationnelles et la responsable de service. Vous serez en charge plus spécialement des dossiers suivants : - Animation du service vie scolaire et participation à son développement - Suivi éducatif renforcé en lien avec la responsable de service et l'équipe pédagogique, en proposant des actions éducatives correctives adaptées - Participation aux commissions[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil du Carrousel du Tertre, vous avez en charge : Missions : en collaboration avec l'équipe, - Accompagner les enfants de 2 mois ½ à 4ans - Rôle éducatif - Soutient à la parentalité - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Mener des actions de partenariat Profil et compétences requises : - Être titulaire du DEEJE - Brevet secouriste du travail - Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Connaissance en management, méthode d'organisation et de gestion du travail d'équipe - Techniques de communication et conduites de réunions - Qualités rédactionnelles - Capacités d'analyse et d'anticipation - Maitrise des techniques d'écoute active et d'observation - Capacité à impulser une dynamique sur le terrain - Capacité de remise en question des ses pratiques professionnelles et de mise à jour de sa pratique et de ses connaissances (formation) - Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles - Préserver le respect de l'autre, devoir de réserve et de confidentialité - Se positionner, expliquer, s'adaptera aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre d'emploi : Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Type de contrat : 29h/semaine (remplacement de courte durée renouvelable jusqu'en avril puis CDD remplacement congé maternité à suivre ) Présentation de l'entreprise : Happy Crèche est une micro-crèche située à Avrillé, offrant un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 3 ans. Notre projet pédagogique est basé sur l'éveil des enfants par des activités adaptées, mettant l'accent sur la nature, l'autonomie et le respect du rythme individuel de chaque enfant. Nous souhaitons offrir un cadre sécurisé et stimulant pour le développement des enfants, tout en favorisant la qualité de vie au travail pour notre équipe. Missions : En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous aurez pour missions principales : Accueillir les enfants et les familles : Créer un environnement rassurant et bienveillant pour l'accueil quotidien des enfants. Vous participerez à la première rencontre et veillerez à instaurer une relation de confiance avec les familles. Veiller à leur sécurité et bien-être : Vous serez responsable de la sécurité physique et affective des enfants en respectant leurs besoins spécifiques et leur rythme. Vous assurerez[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son IMP pour Jeunes Enfants de Didenheim et sa micro-crèche inclusive « La colline aux papillons » un chef de Service (H/F) à temps plein en CDI. Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet ambitieux à destination de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du Pôle Enfance Education, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des jeunes enfants conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques du pôle et à son organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Las Tutos (10 à 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La Villa Las Tutos[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute pour diriger les services suivants : - Le CHRS d'Urgence LE PHARE (1 Chef de service et 23 ETP) situé à Béthune regroupant sur un collectif places CHRS et places HU - Le Pôle Précarité et Santé (1 Chef de service et 18,4 ETP) regroupant : à Béthune, 8 Lits Halte Soin Santé et une équipe mobile, 10 Appartements de Coordination Thérapeutique et une équipe mobile, ainsi qu'une Résidence Accueil de 20 places sur la commune de Isbergues. Un Directeur(trice) de Services Poste à pourvoir entre mai et juin 2025 Sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation et en coordination avec le Directeur Général Adjoint, vous serez responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association. Vous assurez une mission globale d'animation, de management, d'organisation, de gestion et d'élaboration des projets des différents services. Missions principales : - Assurer le pilotage, la conduite et le développement[...]

photo Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse capacité managériale Bonne utilisation des outils informatiques Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : - Management de l'équipe Soucring : réunion de debrief tous les lundis matins et les vendredis matins - Planification des RIC avec les partenaires FT de chaque Agence - Participation à des RIC, réalisation des entretiens de positionnement - Suivi des RIC et Analyse de toutes les RIC réalisées par l'équipe Sourcing - Levée des Freins/Orientation des publics non sélectionnés avec les partenaires - Participation Salons, rencontres Partenaires sur le Sud de l'Aisne et Reims en lien avec la Directrice - Participation à l'organisation des événementiels du centre de formations avec les différentes équipes - Participation en lien avec la Direction au développement des partenariats du centre de formations CPHD sur les différents secteurs - Animation d'évènements de l'Emploi et de la Formation Laon et Château[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'IME CHANTEMERLE à Valençay 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'IME « CHANTEMERLE » à Valençay de : -Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, -Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes -Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), -Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances pédagogiques, .) -Participer[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 09/02/2025 FONCTION PRINCIPALE Le Coordinateur PRE assure la mise en œuvre du Projet de Réussite Éducative en lien avec le Contrat de la ville de la commune de Graulhet sous couvert de la Communauté d'Agglomération Gaillac Graulhet. MISSIONS - Cette mission recouvre quatre champs d'intervention : l'animation, l'évaluation et la veille éducative, l'accueil des familles, l'administration et la gestion. - A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Mobiliser et animer le réseau d'acteurs sur le projet (établissements scolaires, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatifs, .). - Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en veillant à leur cohérence avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs. - Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS). - Elaborer et mettre en oeuvre des outils d'évaluation concernant le programme annuel de réussite éducative mais également des parcours individualisés mis en place dans ce cadre. - Assurer une mission de veille éducative dans le cadre des échanges[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction (un Directeur et une Directrice-adjointe), le/la responsable de service assure l'encadrement et le management d'équipes, et particulièrement du pôle Sud-Drôme, avec des perspectives de développement futur. Il/elle garantit la coordination et l'animation des actions médico-socio-psycho-éducatives directement engagées auprès des usagers et des partenaires. Il/elle contribue au déploiement de la démarche qualité et des différents projets de service. Il/elle représente l'établissement et l'association Oppelia auprès des partenaires. Missions essentielles Le / la responsable de service a pour mission de : Piloter et déployer l'activité et accompagner son développement, particulièrement dans le Sud-Drôme (activité ambulatoire, de réduction des risques, Consultation Jeunes Consommateurs, service prévention) ; Assurer le management et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires ; Garantir la qualité de la communication interne ; Participer au projet associatif/ d'établissement / de service ; Être contributif dans le cadre de la démarche qualité ; Représenter l'institution, entretenir le partenariat et favoriser le[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Les personnes accueillies, hébergées, suivies à l'Amicale du Nid Seine Saint Denis, sont victimes de violences sexistes et sexuelles et/ou liées à la précarité. Les conséquences impactent[...]

photo Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Emploi Economie - Finances

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant que responsable de secteur (H/F) dans une structure d'accompagnement à l'emploi des publics jeunes, vos principales missions sont : - contribuer activement à la vie et l'activité de la structure, en accord avec les orientations et les valeurs de notre structure - piloter, suivre, coordonner, évaluer les actions développées par la structure au titre des différents thématiques sous sa responsabilité : Justice, Logement, Santé, Mobilité, Handicap, RSA et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des différents dispositifs, programmes, mesures sous sa responsabilité. - préparer les demandes de financements - réponses à appels à projets et réalise les reportings et rapports d'activité. - En interne, animer et coordonner les équipes : anime les réunions de secteur et participe au CODIR. - En externe, préparer et animer les comités de pilotage et de suivi inhérents à son secteur, participe à l'ensemble des réunions, groupes de travails, événements. relatifs à son secteur. - Vous êtes force de propositions pour améliorer, développer et conforter l'ensemble des actions de la structure. - Vous représentez la structure auprès de différentes institutions,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir sur Challans et 1 à 2 journées à la Roche sur Yon La mission du dispositif : Le Cadre de proximité assure 70% de son temps à la gestion d'un Centre Parental sur Challans. Le Centre Parental accueille des couples avec un enfant à naître ou un enfant de moins de 3 ans dans le cadre d'un accueil en collectif ou en diffus. 30% de son temps est consacré au service MNA qui accueille 21 jeunes sur le secteur de la Roche sur Yon. Votre rôle au sein de notre association : - Piloter l'activité de 2 dispositifs - Être garant de la qualité d'accompagnement des publics accueillis - Être garant du bon fonctionnement du dispositif, dans le respect des projets d'établissement - Représenter, en concertation avec le directeur de pôle, l'association auprès des collectivités, administrations, organismes, partenaires. Description de votre poste : * Pilotage de l'activité : - Animer la démarche d'élaboration du projet de service et veille à leur bonne application au quotidien - Assurer le suivi des indicateurs d'activité (taux d'occupation, participation financière.) - Produire les rapports d'activités annuels * Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, l'ATSEM assure une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la pédagogie, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle et les matériels directement aux enfants ; - Accompagner, encadrer les enfants, proposer et organiser des temps d'animation sur les temps périscolaires. Participer à l'endormissement et surveillance de la sieste Profil : - Titulaire du CAP « Petite enfance » ; Compétences attendues - Avoir une bonne connaissance du public enfant ; - Avoir de bonnes connaissances en matière d'hygiène ; - Notions sur l'appréhension et la gestion du handicap en milieu scolaire ; - Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants ; - Faire preuve d'écoute, d'attention et d'autorité bienveillante à l'égard des enfants ; - Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ; - Aptitude au travail en équipe.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, Être garant du projet secteur jeunesse : - Développer l'esprit citoyen chez les jeunes ; - Développer l'autonomie aux différents âges ; - Garantir le droit à la différence ; - Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner le service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse - Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions.) - Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget - Suivre les objectifs du secteur jeunesse - Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints - Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin - Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service - Établir les demandes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d'Antibes, un Accompagnateur social (H/F) afin d'assurer l'accompagnement social d'un public jeune. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement d'un public jeune Informer et accompagner les jeunes reçus par le service Mettre en place et suivre l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice Travailler sur l'équilibre budgétaire Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs Participer à la rédaction de bilans d'activité Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire) Profil : Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF)[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe du SIAO Gironde : Mettre en œuvre une évaluation des demandes reçues dans le SI-SIAO - Pouvoir clarifier la demande de la personne et analyser sa situation tout en prenant en compte ses besoins exprimés et relevés par le travailleur social prescripteur ou les partenaires de l'urgence - Alimenter les listes d'attente en actualisant en particulier les demandes « complexes » ou de l'Urgence (Mettre en adéquation la situation du demandeur avec le dispositif H/L le plus adapté (selon ce qui est existant sur le territoire) - Coordonner les parcours entre les travailleurs sociaux et les structures AHI, en particulier en organisant ou participant à des synthèses autour de situations complexes - Orienter les demandes en attente de façon équitable et adaptée à leurs situations (mise en adéquation de l'offre et de la demande), tout en respectant les critères de priorisation du service et du PDALHPD - Informer les professionnels sur les dispositifs et outils de l'état ou acteurs du PDALHPD, ainsi que sur les démarches à mettre en place afin de simplifier l'accès et améliorer la connaissance des dispositifs et d'être identifié sur l'ensemble du territoire - Organiser,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Liffol-le-Grand, 88, Vosges, Grand Est

L'AFPIA EST-NORD - Ecole de l'Ameublement de LIFFOL LE GRAND recherche un formateur en EBENISTERIE. Notre Centre de formation à taille humaine (groupes de 10 apprenants en moyenne) dispose d'un plateau technique de 3500m2 équipé de machines traditionnelles et à commandes numériques 3 et 5 axes. Votre activité principale sera d'accompagner dans leurs apprentissages des publics adultes ou jeunes. Vous aurez pour mission de : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants depuis leur entrée en formation jusqu'à l'examen. Vos qualités : Bon pédagogue, envie de transmettre son savoir, bon relationnel avec le public Bonnes connaissances en informatique + Pack office serait un plus. Impliqué dans la dynamique de groupe Vos activités : *Formation en ateliers et en salle *Former des apprenants sur machines traditionnelles *Transmettre les techniques d'ébénisterie *Former au dessin technique sur table Diplômes : CAP Ebéniste (minimum) + expériences et / ou BMA Ebénisterie Rémunération : A négocier selon expérience- Prime de régularité Prime si CDI correspondant à un 13ème mois versé en 2 fois ( décembre[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA Loire recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN COORDONNATEUR(TRICE) DE DISPOSITIFS DE FORMATION Votre mission : Sous la responsabilité de nos conseillers en formation, votre mission sera de coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel. Avec le soutien d'un assistant de formation, vous êtes garant du bon déroulement de nos dispositifs au démarrage de chaque formation jusqu'à son terme. Vous avez la responsabilité de la gestion pédagogique : -Vous assurez la mise en œuvre de la progression pédagogique prévue selon le cahier des charges -vous animez l'équipe des formateurs et veillez à la mise à disposition des ressources pédagogiques -Vous assurez le recrutement des stagiaires et les accompagnez[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale Accueillir et coordonner la relation avec les parents ou leurs substituts - Établir une relation de confiance avec les parents - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Communiquer avec la famille au quotidien - Accueil des publics, répondre au téléphone, et expliquer le travail aux stagiaires Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Donner les repas aux enfants et assurer les tâches liées (débarrasser, nettoyer .) - Assurer le changement de linge utilisé par la structure et leur lavage en machine (draps, surchaussures .) Aider l'enfant à acquérir son autonomie - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Drap, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une Auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 1 Poste de remplacement à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : de mars à fin juillet 2025 Etablissement d'affectation initiale : La Formigua - crèche de Drap Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SAUVEGARDE 58 Recrute pour le dispositif enfance handicap ITEP LES COTTEREAUX à Cosne sur Loire 1 Educateur Spécialisé (H/F) Missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement - Coordonner les différentes actions autour du jeune, dans un cadre d'interdisciplinarité, en lien avec la Cheffe de Service - Développer et soutenir le travail de partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les dispositions du projet du DITEP et plus particulièrement celles de l'action éducative - Centraliser et synthétiser l'information pour co-construire le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Rendre compte de son activité Profil : - Diplôme de niveau 6 souhaité - Connaissance du public enfance présentant des Troubles du comportement -[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Haybes, 82, Ardennes, Occitanie

La Ligue de l'Enseignement des Ardennes recrute un responsable d'équipement (H/F) du CLIP de Moraypré. Il/elle assure la responsabilité globale de gestion de l'équipement en lien avec les équipes du siège et est le relais partenarial de la Ligue sur son champ d'activité. Vos missions : Assurer le suivi du projet de réhabilitation du bâtiment « Le Moulin » Assurer le lien avec les entreprises choisies Planifier la réalisation des travaux selon le calendrier arrêté Suivre la réalisation des travaux et réceptionner les chantiers Prévoir la remise en état général de fonctionnement du bâtiment Réaliser les démarches nécessaires à l'obtention des autorisations administratives Développer et diversifier les accueils au sein de l'établissement Assurer la promotion du centre pour augmenter la fréquentation Assurer et coordonner le planning logistique de fonctionnement Assurer le suivi de la maintenance, des équipements et l'entretien courant des bâtiments Mettre en œuvre et contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène Encadrer et accompagner les équipes professionnelles occasionnelles et intervenants extérieurs Concevoir des offres d'accueil en direction[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

DEUX GRANDES MISSIONS Installation des jeunes agriculteurs et conseils d'entreprise : - Accompagner les porteurs de projets et les chefs d'entreprise dans leurs projets d'installation, de développement d'activités, ou tout autre projet lié à la stratégie d'Entreprise - Assurer l'accueil des porteurs de projets au PAI (Point Accueil Installation) et PIT (Point Info Transmission) - Animer et réaliser des formations auprès des chefs d'entreprise - Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'entreprises alliant les domaines techniques, économiques et financiers en lien avec les conseillers experts de la Chambre d'Agriculture. - Réaliser des audits d'entreprises, guider une réflexion stratégique en intégrant toutes les fonctions de l'entreprise (approche globale) auprès d'agriculteurs en difficulté, Promotion des Métiers du Vivant, Attractivité des métiers de l'Agriculture: - Organiser les scénarii de présentation des Métiers - Piloter les actions de promotions envers de futurs installés, envers du public scolaire (Collège-Lycée-BTS) et Grand Public - Lien avec l'Administration et les forces du territoire diverses sur les questions d'Emploi, d'Orientation.

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement technique

Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour. en exerçant votre activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement, au sein d'une unité éducative rattachée à un établissement ou à un service de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Il s'agit d'un poste dans un établissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI), plus précisément au sein de l'unité éducative de jour (UEAJ) de Nîmes. Ce recrutement doit permettre la mise en œuvre d'un atelier traiteur (Fabrication et livraison de pièces sucrées/salées). Vos Missions : Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, chargé de fonctions d'enseignement et de formation professionnelle, vous fournirez un service hebdomadaire d'enseignement théorique et pratique. Vous exercerez vos fonctions dans la limite hebdomadaire de la durée du travail. Activités : Participation à l'intervention éducative : - Evaluer les capacités de l'apprenant, mineur ou jeune majeur. - Réconcilier le mineur avec[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Travailleur social H/F MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement , vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin Mars 2025, nous cherchons un/e professionnel/le qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou[...]

Ressources supplémentaires